Оптимізація повинна бути оптимальною

      Так звана «оптимізація» мережі шкіл уже торкнулася всіх куточків нашої країни і, звичайно, викликає резонанс серед громадськості. Тепер дійшла черга й до нашого рідного міста. Управління освіти Вознесенської міської ради оголосило керівникам освітніх закладів про наміри Вознесенської міської ради ліквідувати ЗОШ №2, 7, початкові класи гімназії та ліцей «Інсайт» із подальшим продовженням навчання на базі інтернату «Обдарованість», аргументуючи це тим, що в школах відсутні харчоблоки. Оптимізація, на нашу думку, має бути покращенням, а не навпаки. А чи буде нашим дітям краще в стінах інтернату? Про це ще треба добре подумати. Якщо звести разом ці заклади, то отримаємо 41 клас, з яких 23 – це початкова школа. Чи зможе забезпечити потужність їдальні інтернату «Обдарованість» харчування такої кількості малюків? І взагалі, яка проєктна потужність даного закладу? Відповіді на дане питання немає, тому трудовий колектив Вознесенської ЗОШ І-ІІІ ст. №2 вкрай стурбований необдуманим рішенням власника.            З метою недопущення порушення гарантованих Конституцією України прав учасників освітнього процесу, захисту трудових прав працівників закладу звертаємо увагу на  обов’язковому врахуванні думки працівників, батьків, учнів при прийнятті відповідних рішень.

       Ми категорично проти можливого прийняття рішення про ліквідацію закладу з подальшим продовженням навчання учнів в іншому освітньому закладі.

      Як вже було зазначено, рішення про закриття шкіл не користуються особливою популярністю серед населення. У разі його прийняття є вірогідність виникнення соціального вибуху. Тому до цього питання необхідно підходити обережно та обмірковано. Рекомендуємо під час прийняття рішень щодо скорочень загальноосвітніх навчальних закладів дотримуватися належної процедури погодження їх з громадськістю.

  

                                                        З надією на прийняття рішення, яке врахує інтереси всіх зацікавлених сторін, збалансує вимоги сьогодення й потреби учасників освітнього процесу, трудовий колектив ЗОШ №2